Матеріал
Урок 105
Проєкт №2. Підготовка переліку питань для інтерв’ю (онлайн або офлайн). Проведення й запис інтерв’ю
Повторення: діалог, звертання
- інтерв’ю;
- журналістська етика;
- звертання;
- діалог.
Прочитай фрази. Промаркуй кольором ті, які вказують на конструктивний коментар, а не є прискіпливістю. Поділися, на що ти спирався/-лася під час класифікації. Поясни, у чому основна відмінність між цими поняттями. Перефразуй невдалі коментарі.
- Знову купа помилок. Ти взагалі перевіряєш те, що здаєш?
- Вступ дуже короткий. Якщо додати 1–2 речення з поясненням теми, текст виглядатиме ціліснішим.
- Основна думка тут є, але вона не зовсім чітка. Спробуй винести її в окреме речення.
- Ти просто переписав, нічого свого.
- У цьому реченні забагато однорідних членів. Якщо розділити його на два, текст стане легшим для читання.
- Оформлення, як завжди, кульгає.
- Робота виконана, але її можна посилити. Найпростіший крок — доопрацювати висновок, узагальнивши основні думки.
Порада для вчителя
Відповіді:
- Знову купа помилок. Ти взагалі перевіряєш те, що здаєш?
- Вступ дуже короткий. Якщо додати 1–2 речення з поясненням теми, текст виглядатиме ціліснішим.
- Основна думка тут є, але вона не зовсім чітка. Спробуй винести її в окреме речення.
- Ти просто переписав, нічого свого.
- У цьому реченні забагато однорідних членів. Якщо розділити його на два, текст стане легшим для читання.
- Оформлення, як завжди, кульгає.
- Робота виконана, але її можна посилити. Найпростіший крок — доопрацювати висновок, узагальнивши основні думки.
Узагальніть, сказавши, що сьогодні учні й учениці даватимуть зворотний зв’язок одне одному на роботи, тому важливо називати лише факти, будуючи конструктивне зауваження
Порада для вчителя
Підсумкова оцінка за проєкт складатиметься з кількох компонентів:
- бали за аудіоінтерв’ю;
- бали за письмовий варіант інтерв’ю;
- бали за відгук на аудіоінтерв’ю і за коментарі до письмового варіанта.
Повідомте про це учнівство ще перед роботою. Ознайомте з критеріями оцінювання за третю складову роботи.
Дійте за поданим нижче алгоритмом:
1. Перейдіть на цифрову дошку, де розміщені учнівські роботи.
2. Спочатку знайдіть свою, а потім роботу праворуч / ліворуч / над своєю / під своєю. Саме на ці роботи ви даватимете відгук.
Порада для вчителя
Перед уроком перегляньте дошку; за потреби упорядкуйте розташування робіт, щоб дати чітку інструкцію, на яку роботу слід давати відгук. Також уточніть, яку роботу перевіряють перший і останній учні/ перша й остання учениці в ланцюжку.
3. Використовуючи персональні засоби виведення звуку (навушники) прослухайте першу з робіт (наприклад, ту що ліворуч / вище від вашої). Надайте відгук відповідно до рубрик оцінювання.
4. Після цього ознайомтеся з друкованою версією цього ж інтерв’ю. Послуговуючись функцією коментарів, дайте вказівки щодо наявних помилок і способів їх усунути.
5. Повторіть дії, описані в пп. 3, 4 з другою роботою.
Рубрики оцінювання інтерв’ю
| Рубрики | Критерії, відповідно до рівнів навчальних досягнень | |||
| Початковий | Середній | Достатній | Високий | |
| Підготовка й фокус інтерв’ю | Мети не визначено або вона не відповідає темі; запитання випадкові, без спільного фокусу. Кандидатура інтерв’юйова- ного вибрана невдало. | Мету визначено, але не конкретизова-но; частина запитань не пов’язана з темою або запитання одноманітні.Кандидатура інтерв’юйова- ного вибрана зручна, але не дуже доречна. | Мета відповідає темі, її сформульовано правильно, але дещо бракує точности формулювань; запитання відповідають темі й меті. Кандидатура інтерв’юйова- ного вибрана доречна. | Мету інтерв’ю сформульовано чітко й логічно, відповідно до теми; запитання логічно пов’язані з темою, метою. Кандидатура інтерв’юйова- ного вибрана доречна, з креативним підходом. |
| Якість і типи запитань | Запитання однотипні, в основному, закриті, формальні або не стимулюють розгорнутих відповідей. | Запитання здебільшого закриті або загальні; є спроби уточнень, але не завжди вдалі. | Переважають відкриті запитання; уточнення використовуються, але шаблонно. | Використано відкриті, уточнювальні й поглиблювальні запитання; уникнено шаблонів. |
| Ведення діалогу й слухання | Відповіді співрозмовника ігноруються; інтерв’ю перетворюється на опитування. Демонструється байдужість до співрозмовника. | Слухання фрагментарне; реакції формальні або запізнілі. Застосовані маніпулятивні прийоми, щоб спонукати співрозмовника відповідати. | Слухання уважне; реакції шаблонні, хоч і доречні. Продемонстровано повагу до співрозмовника. Маніпуляції відсутні. | Активне слухання продемонстровано; відповіді співрозмовника враховано; реакції доречні, не шаблонні. |
| Логіка й структура інтерв’ю | Структури не простежено; інтерв’ю уривчасте. | Послідовність запитань не логічна; є формальна вступна частина, підсумок відсутній. | Дотримано логічної послідовности запитань; усі структурні елементи простежують-ся, але є шаблонними. | Послідовність запитань вибудувано логічно; наявні доречний вступ і змістовний підсумок, які є креативними. |
| Мовлення, мовне оформлення | Мовлення невиразне; значна кількість помилок. | Мовлення спрощене; помилки періодично ускладнюють розуміння. | Мовлення зрозуміле; правильне, трапляються поодинокі мовні помилки. | Мовлення точне, коректне, стилістично доречне, багате на синоніми й фразеологізми; мовних норм дотримано. |
| Урахування формату (онлайн / очно) | Не враховано особливості формату спілкування, через що взаємодія не ефективна. | Особливості формату враховано частково, що інколи утруднює розуміння змісту інтерв’ю. | Особливості формату враховано, але відчувається певне напруження й скутість. | Формат спілкування враховано; контакт підтримується ефективно. |
Критерії оцінювання якости наданих відгуків і коментарів
| Рівень навчальних досягнень | Характеристика якости роботи |
| Початковий | Відгук не відповідає рубрикам; прикладів та аргументації немає; оцінювання однобоке або хаотичне; рекомендацій не надано; помилки письмової роботи не вказані або зазначені некоректно; тон прискіпливий; структура відсутня; більшість елементів роботи проігноровано. |
| Середній | Відгук частково відповідає рубрикам; приклади обмежені або стосуються тільки одного формату (аудіо чи текст); увага зосереджена переважно на недоліках або похвалі; рекомендації загальні; помилки письмової роботи визначено частково або поверхово; тон місцями різкий або формальний; структура коментаря фрагментарна; деякі елементи роботи залишились без уваги. |
| Достатній | Відгук відповідає рубрикам; приклади наведені, але аргументам бракує доказовости;; рекомендації є, але без детальної інструкції; помилки письмової роботи визначено, але способи виправлення зазначено неповно; тон переважно коректний; структура коментаря чітка; основні елементи роботи проаналізовано. |
| Високий | Відгук системний, спирається на рубрики оцінювання; наведено конкретні приклади з аудіо та письмової версії; виділено сильні сторони та недоліки; рекомендації практичні й здійсненні; помилки в письмовій роботі вказано чітко, запропоновано способи їх усунення; тон доброзичливий і коректний; структура коментаря логічна, послідовна; усі елементи роботи проаналізовано. |
Порада для вчителя
Після того як відгуки й коментарі будуть надані, виділіть до 5 хв на спілкування автора роботи з рецензентом, щоб перший міг висловити власну думку щодо наданих рекомендацій, можливо, із чимось не погодитися чи щось додатково пояснити.
Робота в групах
Об’єднайтеся в мінігрупи. Обміняйтеся враженнями від переглянутих і прослуханих інтерв’ю: визначте найвдаліші рішення й типові помилки. Запишіть їх на наліпках. Коли всі групи завершать обговорення, презентуйте свої висновки й розташуйте наліпки у відповідних зонах дошки / ватману / фліпчарта.
Рефлексія
Якби у вас була можливість виконати проєкт повторно, що б ви зробили інакше?
Урок 105
Проєкт №2. Підготовка переліку питань для інтерв’ю (онлайн або офлайн). Проведення й запис інтерв’ю
Повторення: діалог, звертання
- інтерв’ю;
- журналістська етика;
- звертання;
- діалог.
Прочитайте фрази. Промаркуйте кольором ті, які вказують на конструктивний коментар, а не є прискіпливістю. Поділіться, на що ви спиралися під час класифікації. Поясніть, у чому основна відмінність між цими поняттями. Перефразуйте невдалі коментарі.
- Знову купа помилок. Ти взагалі перевіряєш те, що здаєш?
- Вступ дуже короткий. Якщо додати 1–2 речення з поясненням теми, текст виглядатиме ціліснішим.
- Основна думка тут є, але вона не зовсім чітка. Спробуй винести її в окреме речення.
- Ти просто переписав, нічого свого.
- У цьому реченні забагато однорідних членів. Якщо розділити його на два, текст стане легшим для читання.
- Оформлення, як завжди, кульгає.
- Робота виконана, але її можна посилити. Найпростіший крок — доопрацювати висновок, узагальнивши основні думки.
Дійте за поданим нижче алгоритмом:
1. Перейдіть на цифрову дошку, де розміщені учнівські роботи.
2. Спочатку знайдіть свою, а потім роботу праворуч / ліворуч / над своєю / під своєю. Саме на ці роботи ви даватимете відгук.
3. Використовуючи персональні засоби виведення звуку (навушники) прослухайте першу з робіт (наприклад, ту що ліворуч / вище від вашої). Надайте відгук відповідно до рубрик оцінювання.
4. Після цього ознайомтеся з друкованою версією цього ж інтерв’ю. Послуговуючись функцією коментарів, дайте вказівки щодо наявних помилок і способів їх усунути.
5. Повторіть дії, описані в пп. 3, 4 з другою роботою.
Рубрики оцінювання інтерв’ю
| Рубрики | Критерії, відповідно до рівнів навчальних досягнень | |||
| Початковий | Середній | Достатній | Високий | |
| Підготовка й фокус інтерв’ю | Мети не визначено або вона не відповідає темі; запитання випадкові, без спільного фокусу. Кандидатура інтерв’юйова- ного вибрана невдало. | Мету визначено, але не конкретизова-но; частина запитань не пов’язана з темою або запитання одноманітні.Кандидатура інтерв’юйова- ного вибрана зручна, але не дуже доречна. | Мета відповідає темі, її сформульовано правильно, але дещо бракує точности формулювань; запитання відповідають темі й меті. Кандидатура інтерв’юйова- ного вибрана доречна. | Мету інтерв’ю сформульовано чітко й логічно, відповідно до теми; запитання логічно пов’язані з темою, метою. Кандидатура інтерв’юйова- ного вибрана доречна, з креативним підходом. |
| Якість і типи запитань | Запитання однотипні, в основному, закриті, формальні або не стимулюють розгорнутих відповідей. | Запитання здебільшого закриті або загальні; є спроби уточнень, але не завжди вдалі. | Переважають відкриті запитання; уточнення використовуються, але шаблонно. | Використано відкриті, уточнювальні й поглиблювальні запитання; уникнено шаблонів. |
| Ведення діалогу й слухання | Відповіді співрозмовника ігноруються; інтерв’ю перетворюється на опитування. Демонструється байдужість до співрозмовника. | Слухання фрагментарне; реакції формальні або запізнілі. Застосовані маніпулятивні прийоми, щоб спонукати співрозмовника відповідати. | Слухання уважне; реакції шаблонні, хоч і доречні. Продемонстровано повагу до співрозмовника. Маніпуляції відсутні. | Активне слухання продемонстровано; відповіді співрозмовника враховано; реакції доречні, не шаблонні. |
| Логіка й структура інтерв’ю | Структури не простежено; інтерв’ю уривчасте. | Послідовність запитань не логічна; є формальна вступна частина, підсумок відсутній. | Дотримано логічної послідовности запитань; усі структурні елементи простежують-ся, але є шаблонними. | Послідовність запитань вибудувано логічно; наявні доречний вступ і змістовний підсумок, які є креативними. |
| Мовлення, мовне оформлення | Мовлення невиразне; значна кількість помилок. | Мовлення спрощене; помилки періодично ускладнюють розуміння. | Мовлення зрозуміле; правильне, трапляються поодинокі мовні помилки. | Мовлення точне, коректне, стилістично доречне, багате на синоніми й фразеологізми; мовних норм дотримано. |
| Урахування формату (онлайн / очно) | Не враховано особливості формату спілкування, через що взаємодія не ефективна. | Особливості формату враховано частково, що інколи утруднює розуміння змісту інтерв’ю. | Особливості формату враховано, але відчувається певне напруження й скутість. | Формат спілкування враховано; контакт підтримується ефективно. |
Критерії оцінювання якости наданих відгуків і коментарів
| Рівень навчальних досягнень | Характеристика якости роботи |
| Початковий | Відгук не відповідає рубрикам; прикладів та аргументації немає; оцінювання однобоке або хаотичне; рекомендацій не надано; помилки письмової роботи не вказані або зазначені некоректно; тон прискіпливий; структура відсутня; більшість елементів роботи проігноровано. |
| Середній | Відгук частково відповідає рубрикам; приклади обмежені або стосуються тільки одного формату (аудіо чи текст); увага зосереджена переважно на недоліках або похвалі; рекомендації загальні; помилки письмової роботи визначено частково або поверхово; тон місцями різкий або формальний; структура коментаря фрагментарна; деякі елементи роботи залишились без уваги. |
| Достатній | Відгук відповідає рубрикам; приклади наведені, але аргументам бракує доказовости;; рекомендації є, але без детальної інструкції; помилки письмової роботи визначено, але способи виправлення зазначено неповно; тон переважно коректний; структура коментаря чітка; основні елементи роботи проаналізовано. |
| Високий | Відгук системний, спирається на рубрики оцінювання; наведено конкретні приклади з аудіо та письмової версії; виділено сильні сторони та недоліки; рекомендації практичні й здійсненні; помилки в письмовій роботі вказано чітко, запропоновано способи їх усунення; тон доброзичливий і коректний; структура коментаря логічна, послідовна; усі елементи роботи проаналізовано. |
Робота в групах
Об’єднайтеся в мінігрупи. Обміняйтеся враженнями від переглянутих і прослуханих інтерв’ю: визначте найвдаліші рішення й типові помилки. Запишіть їх на наліпках. Коли всі групи завершать обговорення, презентуйте свої висновки й розташуйте наліпки у відповідних зонах дошки / ватману / фліпчарта.
Рефлексія
Якби у вас була можливість виконати проєкт повторно, що б ви зробили інакше?
Ділись та обговорюй важливе