матеріал 3

Урок 35. Карʼєрний трек і мапа розвитку. Підсумкове портфоліо й рефлексія

Матеріал

Урок 35. Карʼєрний трек і мапа розвитку. Підсумкове портфоліо й рефлексія


Опорні поняття
  • Портфоліо
  • Самопрезентація
  • Професійний профіль
  • Компетентності
  • Освітньо-професійна стратегія
  • Рефлексія
  • Трансформація
  • Карʼєрна траєкторія
На цьому уроці ви попрацюєте з такими результатами навчання
  • демонструє відповідальне ставлення до обрання рішень, які стосуються власного життя і здоровʼя [12 СЗО 2.4.1-5];
  • ставить чіткі цілі щодо власного майбутнього та вибудовує стратегії досягнення їх [12 СЗО 4.6.2-1];
  • створює власну освітню траєкторію з урахуванням власних потреб і запитів суспільства [12 СЗО 4.1.2-3];
  • обґрунтовує необхідність вибору на користь навчання впродовж життя на основі життєвих прикладів та інформації з різних джерел [12 СЗО 4.1.1-1];
  • планує різні варіанти освітньо-професійного шляху на основі балансу власних ресурсів і цінностей, інформації щодо ринку праці, аналізуючи наслідки власних рішень [12 СЗО 4.11.1-3];
  • оцінює власні можливості, здібності, знання, вміння, ресурси, потреби та обмеження [12 СЗО 4.11.1-1];
  • аналізує пропозиції закладів освіти, критерії зарахування, аналізуючи різні джерела інформації [12 СЗО 4.11.1-2].


Гачок

Обговоріть фразу: “Якщо ти хочеш мати те, чого ніколи не мав, доведеться робити те, чого ніколи не робив”.

Запитайте в учнів й учениць чи вони згодні з цією фразою і чи вона, можливо, їх зачіпає?


Завдання
1.  Створення власного портфоліо (це було домашнє завдання)
  1. Хто я і куди рухаюсь?

    1.1. Заголовок профілю (ім’я, місто, контакти, сфера інтересів).

    1.2. Професійний профіль (4–5 речень) (хто / я кий / яка я зараз, мої сильні сторони, мої ключові інтереси, у якому напрямку розвиваюсь)

    1.3. Мета подання – опційно (куди подаю цей документ і чому).
  2. Мої компетентності та докази

    Обери 6–8 компетентностей. Для кожної:

    Компетентність: де проявив / проявила – результат – що це доводить?

    Приклад формули: комунікація – провела інтервʼю з фахівцем – отримала реальний опис професії (це доводить уміння працювати з інформацією).

    Додай конкретні приклади: проєкти, дослідження, презентації, ініціативи, участь у заходах.
  3. Моя трансформація

    3.1. Було – стало: як я мислив / мислила на початку і як мислю зараз?

    3.2. Нові рішення (опиши 3 реальні рішення, ухвалені під час курсу (ситуація – рішення – висновок).

    3.3. Зміна планів: що змінилося в моїй професійній гіпотезі?
  4. Освітньо-професійна стратегія

    4.1. Обрана професійна гіпотеза: чому саме цей напрям?

    4.2. Освітній маршрут: де можна навчатися, які вимоги вступу, які альтернативні шляхи?

    4.3. Ризики і план B: 3 ризики, альтернативний сценарій. 
  5. План дій на рік

    5.1. 3 цілі на рік: конкретні і вимірювані.

    5.2. 3 навички для розвитку: що саме потрібно посилити?

    5.3. 3 дії найближчого місяця: конкретні кроки з датою?
  6. Самопрезентація

    6.1. Короткий пітч: відповідь на запитання: “Чому я перспективний/-на кандидат / кандидатка?”

    6.2. Додатки:
    • резюме,
    • мотиваційний лист,
    • аналітичні роботи,
    • мапа розвитку.
  7. Підсумок трансформації
    Напиши есе на одну сторінку: “Якою людиною я став / стала після цього курсу і що змінилося в моєму мисленні?”
2. “Моє портфоліо очима зовнішнього світу”.

Формат: робота в парах.

Етап 1. Позиціонування

Ти – учасник / учасниця відбіркової комісії, менторка або роботодавець. Твоє завдання: чесно відповісти на запитання: чи переконує це портфоліо?

Етап 2. Структурований чек-ліст

Рецензент працює з конкретними критеріями.

1. Логіка й структура

  • Чи зрозуміло, хто ця людина?
  • Чи видно зв’язок між досвідом і цілями?
  • Чи є стратегія, а не перелік активностей?

2. Доказовість

  • Чи є конкретні приклади, а не загальні фрази?
  • Чи видно результат, а не лише участь?
  • Чи підтверджені компетентності діями?

3. Реалістичність

  • Чи співвідноситься план із ресурсами?
  • Чи враховані ризики та альтернативи?

4. Саморефлексія

  • Чи автор / авторка чесно говорить про труднощі (зони розвитку)?
  • Чи видно розвиток у динаміці?

5. Переконливість

  • Чи захотів / хотіла би я підтримати цю людину?
  • Що викликає довіру?
  • Де виникає сумнів?

Етап 3. Формула зворотного звʼязку

Уникай формулювань: “усе добре”, “нормально”, “класно”.

Використовується структура:

  1. Найсильніше місце портфоліо…
  2. Місце, яке потребує доопрацювання…
  3. Одне конкретне покращення, яке зробить його сильнішим…
  4. Запитання, на яке автору варто відповісти…
3. Презентація власного портфоліо.

Мета: продемонструвати авторство власної освітньо-професійної траєкторії.

Учні й учениці готують 3–5-хвилинний виступ у будь-якому форматі: пітч, постер, відео, сторителінг, мінімалістична презентація.

Обовʼязкові елементи виступу

  1. Поточна позиція. Коротко: хто я зараз? Які мої сильні сторони, інтереси, ресурси?
  2. Освітня і професійна ціль. Куди я рухаюсь? Яку гіпотезу щодо свого майбутнього я сформулював / сформулювала?
  3. Обґрунтування вибору. Чому саме цей напрям? На чому ґрунтується моє рішення (аналіз програм, ринку, власних можливостей)?
  4. Докази з портфоліо. Які конкретні приклади підтверджують мою готовність до цього кроку?
  5. Ризики та альтернативи. Що може не спрацювати? Який у мене є запасний варіант?
  6. Перший конкретний крок. Що я зроблю найближчим часом?

Вимоги до виступу

  • Говорити чітко й по суті.
  • Уникати загальних фраз, на кшталт, “мені це цікаво” без пояснення.
  • Використовувати конкретні приклади, а не абстрактні твердження.
  • Дотримуватися етичності: не перебільшувати досягнення, коректно використовувати матеріали.

Після виступу клас ставить 1–2 змістовні запитання:

  • Що буде, якщо цей план не реалізується?
  • Який твій найслабший пункт?
  • Чому цей напрям відповідає твоїм цінностям?

Опційно: клас оцінює кожну презентацію за критеріями:

Кожен учень і кожна учениця заповнює короткий оціночний лист після виступу однокласника або однокласниці.

Кожен критерій оцінюється за шкалою:

0 – відсутнє, 1 – частково проявлено, 2 – чітко і переконливо проявлено

Критерії оцінювання

  1. Чіткість і структура виступу
  2. Логічність карʼєрної траєкторії
  3. Доказовість (конкретні приклади, результати)
  4. Урахування ризиків і наявність альтернатив
  5. Реалістичність запланованих кроків
  6. Етичність поданого матеріалу

Максимальна кількість балів – 12 балів (6 критеріїв х 2 бали).


Рефлексія (або домашнє завдання)
4. Фінальне коло подяки.

Організуйте в класі фінальне коло подяки.

Виберіть невеликий символічний предмет. Учні й учениці по черзі передають його одне одному та коротко висловлюють чотири подяки:

  • собі: за конкретну дію або рішення під час курсу;
  • вчителю або вчительці: за конкретну підтримку чи вплив;
  • класу або окремій людині: за взаємодію чи внесок;
  • собі в майбутньому: за крок, який готові зробити.

Висловлювання мають бути короткими, конкретними та щирими.


З чим ще можна попрацювати?
1. Творче завдання – створення власного Майнд меп (mind map)

Майнд меп – це спосіб наочно впорядкувати свої думки навколо однієї теми. У центрі треба написати головну ідею, а від неї провести гілки з основними напрямами або блоками. Від кожної гілки можуть відходити підгілки з деталями, прикладами чи аргументами. Це допомагає буквально побачити, як працює твоє мислення, і зрозуміти зв’язки між різними ідеями.

Завдання: створи власний майнд меп курсу “Особистісний розвиток і карʼєрне орієнтування”.

У центрі напиши: “Я після цього курсу”. Від центру побудуй мінімум 5 гілок. 

Обов’язкові гілки:

  1. Мислення: які переконання змінилися? Які установки я переглянув / переглянула?
  2. Навички: які конкретні інструменти я тепер використовую? Що я реально навчився / навчилася робити?
  3. Рішення: які важливі рішення я ухвалив / ухвалила? Які питання для мене більше не є хаотичними?
  4. Стратегія: який напрям я обрав / обрала? Які альтернативи бачу?
  5. Наступні кроки: що я зроблю протягом року? Що почну робити вже цього місяця?

Умова:

  • На кожній гілці має бути не менше 3 конкретних пунктів.
  • Кожен пункт має бути прикладом, а не абстрактним словом.
  • Додай стрілки між елементами, якщо бачиш причиново-наслідкові звʼязки.

Робота в трійках

Кожен / кожна пояснює свій майнд меп, відповідаючи на два запитання:

  • Де в моїй схемі найбільша зміна?
  • Яка гілка ще потребує розвитку?
2. Презентація курсу для наступних класів.

Формат: робота в мінігрупах по 4–5 осіб.

Завдання: створити коротку презентацію курсу для тих, хто почне його наступного року.

Умови

Презентація має містити 5 обов’язкових блоків:

  1. Що це за курс насправді, по суті: про що він?
  2. Що буде складно, які теми або моменти змушують мислити і сумніватися?
  3. Що реально змінюється, які навички, підходи, спосіб мислення?
  4. Що потрібно робити, щоб отримати максимум: конкретні поради, як працювати, як не “просидіти” курс?
  5. Один щирий меседж – фраза, яку варто почути на першому уроці.

Формат

Група обирає формат: коротка усна презентація, постер, відеозвернення, структурований виступ. Тривалість до 5 хвилин. 

Презентацію варто робити без загальних фраз, з прикладами з власного досвіду і з конкретними змінами у мисленні.

Урок 35. Карʼєрний трек і мапа розвитку. Підсумкове портфоліо й рефлексія


Опорні поняття
  • Портфоліо
  • Самопрезентація
  • Професійний профіль
  • Компетентності
  • Освітньо-професійна стратегія
  • Рефлексія
  • Трансформація
  • Карʼєрна траєкторія
На цьому уроці ти:
  • презентуєш власну освітньо-професійну стратегію та обгрунтуєш свій вибір;
  • продемонструєш сформовані компетентності через конкретні докази й результати;
  • аргументуєш реалістичність своєї карʼєрної гіпотези з урахуванням ризиків і альтернатив;
  • отримаєш зовнішній зворотний звʼязок і критично проаналізуєш його;
  • зафіксуєш власне стратегічне рішення та перший конкретний крок у реалізації свого плану;
  • підсумуєш особисту трансформацію і усвідомиш, як змінилося твоє мислення щодо майбутнього.


Гачок

Поміркуй над фразою: “Якщо ти хочеш мати те, чого ніколи не мав, доведеться робити те, чого ніколи не робив”.

Чи згоден / згодна ти з цією фразою і чи вона, можливо, тебе зачіпає?


Завдання
1.  Створення власного портфоліо (це було домашнє завдання).
  1. Хто я і куди рухаюсь?

    1.1. Заголовок профілю (ім’я, місто, контакти, сфера інтересів).

    1.2. Професійний профіль (4–5 речень) (хто / я кий / яка я зараз, мої сильні сторони, мої ключові інтереси, у якому напрямку розвиваюсь)

    1.3. Мета подання – опційно (куди подаю цей документ і чому).
  2. Мої компетентності та докази

    Обери 6–8 компетентностей. Для кожної:

    Компетентність: де проявив / проявила – результат – що це доводить?

    Приклад формули: комунікація – провела інтервʼю з фахівцем – отримала реальний опис професії (це доводить уміння працювати з інформацією).

    Додай конкретні приклади: проєкти, дослідження, презентації, ініціативи, участь у заходах.
  3. Моя трансформація

    3.1. Було – стало: як я мислив / мислила на початку і як мислю зараз?

    3.2. Нові рішення (опиши 3 реальні рішення, ухвалені під час курсу (ситуація – рішення – висновок).

    3.3. Зміна планів: що змінилося в моїй професійній гіпотезі?
  4. Освітньо-професійна стратегія

    4.1. Обрана професійна гіпотеза: чому саме цей напрям?

    4.2. Освітній маршрут: де можна навчатися, які вимоги вступу, які альтернативні шляхи?

    4.3. Ризики і план B: 3 ризики, альтернативний сценарій. 
  5. План дій на рік

    5.1. 3 цілі на рік: конкретні і вимірювані.

    5.2. 3 навички для розвитку: що саме потрібно посилити?

    5.3. 3 дії найближчого місяця: конкретні кроки з датою?
  6. Самопрезентація

    6.1. Короткий пітч: відповідь на запитання: “Чому я перспективний/-на кандидат / кандидатка?”

    6.2. Додатки:
    • резюме,
    • мотиваційний лист,
    • аналітичні роботи,
    • мапа розвитку.
  7. Підсумок трансформації
    Напиши есе на одну сторінку: “Якою людиною я став / стала після цього курсу і що змінилося в моєму мисленні?”
2. “Моє портфоліо очима зовнішнього світу”.

Формат: робота в парах.

Етап 1. Позиціонування

Ти – учасник / учасниця відбіркової комісії, менторка або роботодавець. Твоє завдання – чесно відповісти на запитання: чи переконує це портфоліо?

Етап 2. Структурований чек-ліст

Рецензент працює з конкретними критеріями.

1. Логіка й структура

  • Чи зрозуміло, хто ця людина?
  • Чи видно зв’язок між досвідом і цілями?
  • Чи є стратегія, а не перелік активностей?

2. Доказовість

  • Чи є конкретні приклади, а не загальні фрази?
  • Чи видно результат, а не лише участь?
  • Чи підтверджені компетентності діями?

3. Реалістичність

  • Чи співвідноситься план із ресурсами?
  • Чи враховані ризики та альтернативи?

4. Саморефлексія

  • Чи автор / авторка чесно говорить про труднощі (зони розвитку)?
  • Чи видно розвиток у динаміці?

5. Переконливість

  • Чи захотів / хотіла би я підтримати цю людину?
  • Що викликає довіру?
  • Де виникає сумнів?

Етап 3. Формула зворотного звʼязку

Уникай формулювань: “усе добре”, “нормально”, “класно”.

Використовується структура:

  1. Найсильніше місце портфоліо…
  2. Місце, яке потребує доопрацювання…
  3. Одне конкретне покращення, яке зробить його сильнішим…
  4. Запитання, на яке автору варто відповісти…
3. Презентація власного портфоліо.

Підготуй 3–5-хвилинний виступ у будь-якому форматі: пітч, постер, відео, сторителінг, мінімалістична презентація.

Обовʼязкові елементи виступу

  1. Поточна позиція. Коротко: хто я зараз? Які мої сильні сторони, інтереси, ресурси?
  2. Освітня і професійна ціль. Куди я рухаюсь? Яку гіпотезу щодо свого майбутнього я сформулював / сформулювала?
  3. Обґрунтування вибору. Чому саме цей напрям? На чому ґрунтується моє рішення (аналіз програм, ринку, власних можливостей)?
  4. Докази з портфоліо. Які конкретні приклади підтверджують мою готовність до цього кроку?
  5. Ризики та альтернативи. Що може не спрацювати? Який у мене є запасний варіант?
  6. Перший конкретний крок. Що я зроблю найближчим часом?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вимоги до виступу

  • Говорити чітко і по суті.
  • Уникати загальних фраз, на кшталт, “мені це цікаво” без пояснення.
  • Використовувати конкретні приклади, а не абстрактні твердження.
  • Дотримуватися етичності: не перебільшувати досягнення, коректно використовувати матеріали.

Після виступу клас ставить 1–2 змістовні запитання:

  • Що буде, якщо цей план не реалізується?
  • Який твій найслабший пункт?
  • Чому цей напрям відповідає твоїм цінностям?

Опційно: клас оцінює кожну презентацію за критеріями:

Кожен учень і кожна учениця заповнює короткий оціночний лист після виступу однокласника або однокласниці.

Кожен критерій оцінюється за шкалою:

0 – відсутнє, 1 – частково проявлено, 2 – чітко і переконливо проявлено.

Критерії оцінювання

  1. Чіткість і структура виступу
  2. Логічність карʼєрної траєкторії
  3. Доказовість (конкретні приклади, результати)
  4. Врахування ризиків і наявність альтернатив
  5. Реалістичність запланованих кроків
  6. Етичність поданого матеріалу

Максимальна кількість балів – 12 балів (6 критеріїв х 2 бали).


Рефлексія (або домашнє завдання)
4. Фінальне коло подяки.

Організуйте в класі фінальне коло подяки.

Виберіть невеликий символічний предмет. По черзі передавайте його одне одному та коротко висловлюйте чотири подяки:

  • собі: за конкретну дію або рішення під час курсу;
  • вчителю або вчительці: за конкретну підтримку чи вплив;
  • класу або окремій людині: за взаємодію чи внесок;
  • собі в майбутньому: за крок, який готові зробити.

Висловлювання мають бути короткими, конкретними та щирими.


З чим ще можна попрацювати?
1. Творче завдання – створення власного Майнд меп (mind map).

Майнд меп – це спосіб наочно впорядкувати свої думки навколо однієї теми. У центрі треба написати головну ідею, а від неї провести гілки з основними напрямами або блоками. Від кожної гілки можуть відходити підгілки з деталями, прикладами чи аргументами. Це допомагає буквально побачити, як працює твоє мислення, і зрозуміти зв’язки між різними ідеями.

Завдання: створи власний майнд меп курсу “Особистісний розвиток і карʼєрне орієнтування”. У центрі напиши: “Я після цього курсу”. Від центру побудуй мінімум 5 гілок. 

Мій власний майнд меп (mind map) курсу “Особистісний розвиток і карʼєрне орієнтування”.


































Обов’язкові гілки:

  1. Мислення: які переконання змінилися? Які установки я переглянув / переглянула?
  2. Навички: які конкретні інструменти я тепер використовую? Що я реально навчився / навчилася робити?
  3. Рішення: які важливі рішення я ухвалив / ухвалила? Які питання для мене більше не є хаотичними?
  4. Стратегія: який напрям я обрав / обрала? Які альтернативи бачу?
  5. Наступні кроки: що я зроблю протягом року? Що почну робити вже цього місяця?

Умова:

  • На кожній гілці має бути не менше 3 конкретних пунктів.
  • Кожен пункт має бути прикладом, а не абстрактним словом.
  • Додай стрілки між елементами, якщо бачиш причинно-наслідкові звʼязки.

Робота в трійках

Кожен / кожна пояснює свій майнд меп, відповідаючи на два запитання:

  • Де в моїй схемі найбільша зміна?
  • Яка гілка ще потребує розвитку?
2. Презентація курсу для наступних класів.

Формат: робота в мінігрупах по 4–5 осіб.

Завдання: створити коротку презентацію курсу для тих, хто почне його наступного року.

Умови

Презентація має містити 5 обов’язкових блоків:

  1. Що це за курс насправді, по суті: про що він?
  2. Що буде складно, які теми або моменти змушують мислити і сумніватися?
  3. Що реально змінюється, які навички, підходи, спосіб мислення?
  4. Що потрібно робити, щоб отримати максимум: конкретні поради, як працювати, як не “просидіти” курс?
  5. Один щирий меседж – фраза, яку варто почути на першому уроці.

Формат

Група обирає формат: коротка усна презентація, постер, відеозвернення, структурований виступ. Тривалість до 5 хвилин. 

Презентацію варто робити без загальних фраз, з прикладами з власного досвіду і з конкретними змінами у мисленні.

Ділись та обговорюй важливе

Обкладинка коментарів до матеріалу

Твоя поточна позиція

3 матеріал

Тема 17 — матеріал 3 з 3

3 матеріал Ти тут