Урок 70
Матеріал
Урок 70
Гнучкість
Види складнопідрядних речень. Складнопідрядні речення з підрядними означальними та з’ясувальними.
Поглиблення: сполучники й сполучні слова
- гнучкість;
- комунікація;
- підрядні означальні;
- підрядні з’ясувальні;
- підрядні обставинні;
- сполучники й сполучні слова.
Ти знаєш, яке питання на співбесіді на роботу звучить чи не найчастіше? Приблизно таке: «Уявімо, що щось пішло не за планом. Як ви будете діяти?» або: «Розкажіть про ситуацію, коли все пішло шкереберть, але ви змогли знайти рішення».
І це — не лише про здатність «гасити пожежі». Це — про гнучкість. Здатність швидко орієнтуватися, приймати рішення, ефективно комунікувати та пристосовуватися до нових обставин — ось що зараз цінують найбільше. Поговорімо на цю тему детальніше!
Порада для вчителя
Урок можна розпочати з короткого обговорення поняття «гнучкість» — як його трактують у різних джерелах. Запропонуйте учням знайти визначення у словниках, Вікіпедії або на освітніх сайтах. Створіть спільну асоціативну мапу слова «гнучкість»: спочатку — прямі значення (наприклад, у спорті чи фізиці), а потім — переносні (у спілкуванні, навчанні, командній роботі тощо). За потреби нагадайте учням, що таке пряме й переносне значення слова.
Далі учні працюють із відео на платформі «Дія.Освіта». Для перегляду потрібно бути авторизованими, тому заздалегідь переконайтеся, що відео доступне всім. На основі транскрипта короткого відео презентуємо й аналізуємо три типи складнопідрядних речень.
Завдання 1
1. Що ти розумієш під словом «гнучкість»? У яких сферах його вживають?
2. Обговори з однокласниками: які навички, на твою думку, найкраще допомагають бути гнучким і вміти адаптуватися до непередбачуваних обставин?
Завдання 2
1. Переглянь відео. Чи погоджуєшся ти з лектором?
2. Прочитай текст із відео. У парах чи групах проаналізуйте, що позначають кольорові виділення підрядних частин.
Складнопідрядні речення поділяють на три основні види: з підрядними з’ясувальними, з підрядними означальними й підрядними обставинними.
Завдання 3
Проаналізуй складнопідрядні речення, визнач їх типи й упиши номери речень у відповідні клітинки.
| З підрядними означальними | З підрядними з’ясувальними | З підрядними обставинними |
1. Гнучкість — це вміння, що допомагає долати виклики.
2. Коли обставини змінюються, варто змінити і свій підхід.
3. Усі розуміють, що без гнучкості в сучасному світі ніяк.
4. Це навичка, яка дає змогу швидко адаптуватися до нового без зайвого стресу.
5. Працювати в команді легше, коли всі мислять гнучко.
6. Якщо людина відкрита до нового, у її житті загалом менше проблем.
7. Пам’ятай, що навіть план Б іноді потребує гнучкості.
Завдання 4
Прочитай текст. Виконай завадння.
Порада для вчителя
Це завдання присвячене практичному аналізу тексту інтерв’ю із засновницями успішного українського бренду. Перший етап ― обговорення історії у контексті гнучкості. У групах чи парах учні можуть пошукати конкретні приклади виявів гнучкості героїнь. Зверніть увагу: ця історія має також відеоверсію, доступну на платформі Ukraїner, тож за бажанням можна переглянути короткий сюжет, який емоційно підсилює розповідь. Проте в центрі цього завдання — текстова версія, яка дає змогу ґрунтовно попрацювати з мовним матеріалом на другому етапі ― роботі зі складнопідрядними реченнями.
Крім цього тексту, ви можете підшукати або запропонувати учням самостійно знайти подібні історії українських підприємців чи ініціатив, у яких так само простежується гнучкість. Звідти можна вибирати складнопідрядні речення для аналізу (особливо з підрядними означальними та з’ясувальними).
Сестринська справа. Створити куртки для подорожі
Сестри Наталія Алексєвич та Оксана Свентах багато років працювали у рівненському ательє, шиючи одяг на замовлення. Попит на товари українського виробництва, що стрімко виріс після Революції у 2014-му, додав майстриням сміливості шити одяг під власним брендом. За декілька років їхні куртки та дощовики стали одними із найвпізнаваніших в Україні.
У 2015 році дизайнерки створили S-cape – український бренд верхнього одягу, що виробляє чоловічі та жіночі куртки, дощовики, тренчі, зимові аксесуари. Відповідно до концепції бренду, цей одяг має захищати від негоди і стимулювати людей більше подорожувати. Бажання застосувати власний досвід і створити щось оригінальне допомогло дизайнеркам розробити верхній одяг, який купують як в Україні, так і за кордоном.
Довіра до українського
До 2013 року кравецька справа в Україні існувала переважно як цех з пошиття одягу для відомих світових виробників. Чималий відсоток виготовлених в Україні текстильних виробів з брендовими етикетками виїздив за кордон.
Працівники текстильної промисловості накопичили величезний досвід, але налагодити власне виробництво вдавалося небагатьом. Ця ситуація стрімко змінилася 2014 року, після Революції Гідності. Хвиля уваги до українського виробника дала поштовх до розвитку індустрії моди. Кравці отримали можливість започатковувати малі та середні бізнеси, створювати відомі бренди і забезпечувати інших фахівців робочими місцями.
За декілька років становлення індустрії популярних товарів українського виробництва дизайнери одягу продовжують покращувати свої вироби та стикаються з новими викликами. 2019 року мати в шафі одяг українського виробника вже не ексклюзивно, а нормально. Щоб заслужити прихильність покупців, бути просто українським брендом недостатньо. Дизайнери підвищують стандарти якості, уважніше ставляться до матеріалів та працюють над впізнаваністю, бо конкуренція стає дедалі жорсткішою.
З часу заснування бренду S-Cape їхні куртки та дощовики носять тисячі українців. Засновниці кажуть, що до успіху на українському ринку треба пройти непростий шлях. Майстрині пробували створювати власні колекції, але цей досвід не одразу був вдалим. Методом спроб дизайнерки знайшли продукт, який вважають своїм. Оксана каже, що попит на українські товари з часом збільшується:
— Взагалі довіра до українського стає такою більш стійкою. Коли почався бум на українські товари, то купували все підряд, аби Made in Ukraine. Зараз люди більше звертають увагу на якість, на матеріали. Вони вже готові витрачати кошти не тільки через українського виробника, а й через відповідну якість.
Початок
До 2015 року Оксана і Наталія мали власне ательє. Протягом шести років вони шили одяг на замовлення. Намагаючись створити власний цікавий продукт, майстрині почали шити куртки і дощовики. Так з’явився бренд S-cape. Оксана розповідає, що до пошиття дощовиків спонукала любов до подорожей:
— Ми часто їздимо Україною та у закордонні подорожі. Для відвідування музичних фестивалів, походів у гори шукали для себе просто дощовик. Хотіли купити і не знайшли в Україні. Зрозуміли, що на ринку цього немає, досвід у нас був, тому вирішили спробувати пошити.
У власних дощовиках і куртках майстрині намагались втілити весь набутий за попередні роки досвід. Згодом почали публікувати роботи в соціальних мережах, побачили попит на свої вироби і продовжили шити. Оксана і Наталія почали возити свої вироби на різноманітні маркети. Важливим кроком для розвитку бренду стало створення власного сайту, через який і здійснюється більшість продажів.
Найбільш складним рішенням для дизайнерок була відмова від постійних замовлень в ательє. Майстрині не були впевненими, що S-cape стане популярним та прибутковим. Тому перший рік вони шили куртки з дощовиками і водночас виконували замовлення. Згодом Наталія і Оксана закрили ательє і повністю зосередились на S-cape, про що сьогодні не шкодують.
— 2014 року ми помітили інтерес людей до українського виробника, але бажання робити щось своє з’явилося набагато раніше. Ми давно були пов’язані з пошиттям одягу і постійно шукали власний продукт.
Як шиється S-cape
Офіс і майстерня S-cape знаходяться у невеликому приміщенні в Рівному. Тут розробляють нові моделі, створюють тестові зразки та лекала, підбирають тканини. Наталія розповідає, що особливо відповідальним процесом в S-cape є вибір кольору для нових моделей курток та дощовиків:
— Ми дивимось, якими будуть тренди, тенденції. Також враховуємо, щоб цей відтінок личив однаково чоловікам і жінкам. Вибір кольору — це насправді складний момент у створенні колекції. Ми дуже трепетно до цього ставимося. Нам надсилають до двадцяти зразків тканини, з яких ми обираємо всього три-чотири варіанти.
Обираючи кольори, майстрині звертають увагу на варіанти, які пасуватимуть більшій кількості людей. Наприклад, холодні кольори зазвичай личать багатьом, бо вони роблять обличчя теплішим. Протягом тривалого часу Оксана і Наталія шили лише яскраві куртки, відмовляючись від сірого і чорного кольорів, адже їх і так вистачає на ринку. Але клієнти постійно запитували про чорний одяг і просили, щоб лінійка саме цього кольору з’явилася у продажу. Дизайнерки прислухалися до запитів аудиторії і здалися:
— Сірі кольори частіше обирають, тому що вони більш практичні. А коли ми спробували пошити одну чорну куртку, самі почали її тестувати. Носили по черзі і побачили, що вийшло дуже стильно, тобто все-таки цей колір додає чогось особливого.
Дизайнерки S-cape постійно спілкуються з клієнтами та враховують їхні побажання. Щосезону вони намагаються розробляти нові моделі та робити більш функціональними старі. Наприклад, за проханням клієнток S-cape шиє слінговставки до свого верхнього одягу, щоб мами могли бути мобільними і вести активний спосіб життя разом з малюком.
Мрії та плани
2018 року S-cape зацікавив не лише клієнтів, а й студентів бізнес-напрямку. Бренд став учасником міжнародного освітнього проекту X-Culture. В рамках цього проекту студенти з 40 країн досліджують історії і перспективи реальних компаній, щоб запропонувати свої стратегії покращення бізнесу і виходу на глобальний ринок. Чимало закордонних студентів обрали для роботи S-cape.
— Основною темою було виведення нашого продукту на іноземний ринок. Студенти брали в нас інтерв’ю про наш бренд, про те, чого ми хочемо досягти на інших ринках. Багато студентів розробляли для нас стратегію виходу на ці закордонні ринки. Вони надіслали нам дуже багато звітів.
Найбільше замовлень S-cape отримує онлайн з Києва та Львова. Оксана та Наталка мріють про шоурум чи офіс у Києві, але у Рівному у них вже налагоджене виробництво і співпраця з хорошими майстрами, яких було б складно шукати в столиці. Попри постійну комунікацію у соціальних мережах, дизайнерки мріють більше взаємодіяти з аудиторією у реальному світі:
— Ми б хотіли організовувати події, зустрічі з клієнтами. Це все треба робити у Києві у власному шоурумі. Можливо, в майбутньому так і буде.
Наталка і Оксана чимало розмірковують про розширення асортименту. Насамперед, вони взялися за зимові аксесуари — шапки, рукавички тощо:
— Ми хочемо трошки розширити асортимент, але щоб він не занадто виходив за рамки нашого концепції верхнього одягу та захисту від негоди. Окрім того, щоб почати виробляти щось нове, треба повністю зануритись у специфіку створення цього продукту, необхідні матеріали. Це вимагає часу. А на верхньому одязі ми вже спеціалізуємось та впевнені, що можемо зробити це якісно.
Дизайнерки й надалі вивчатимуть, як зробити верхній одяг більш якісним та функціональним. Наталка говорить, що для цього вони планують використовувати сучасні тканини:
— Цікаво було б пошити такий технологічний виріб з використанням сучасних тканин, які відчувають дотик та реагують на нього. Наприклад, в них можна вмонтовувати якісь гаджети або щось подібне. Можливо, ми спробуємо себе у цьому напрямку.
Наталка і Оксана мають дизайнерську та економічну освіту. Дівчата вважають, що в роботі вони добре доповнюють одна одну, поєднуючи творчі та раціональні якості:
— Одна з нас більше рахує, а друга творить. Завдяки цьому в нас такий тандем і все виходить. Напевно, жодна з нас не змогла би зробити це все наодинці.
Джерело: https://www.ukrainer.net/s-cape/
Завдання до тексту:
1. Обговори текст з однокласниками. Разом випишіть якомога більше конкретних прикладів гнучності засновниць компанії «S-cape».
2. Підресли в тексті статті складноріпідрядні речення.
3. Випиши з тексту по три приклади складнопідрядних речень до кожного типу.
| З підрядними означальними | З підрядними з’ясувальними | З підрядними обставинними |
4. У виписаних реченнях проаналізуй сполучники чи сполучні слова, які з’єднують частини. Чи можна їх замінити на інші варіанти?
| Сполучник | Сполучне слово |
| ❌Не самостійна частина мови, а службова ❌ Не є членом речення Приклади: що, чи, тому що, щоб, оскільки, дарма що | ✅Самостійна частина мови ✅Є членом речення Приклади: хто, що, який, чий (займенники)коли, де, як (прислівники) |
| ЩО | |
| Сполучник | Сполучне слово (займенник) |
| Оксана розповідає, що до пошиття дощовиків спонукала любов до подорожей. | S-cape – український бренд верхнього одягу, що виробляє чоловічі та жіночі куртки та дощовики. |
| ❌Не самостійна частина мови (службова) ❌ Не є членом речення що = : Оксана розповідає: до пошиття дощовиків спонукала любов до подорожей. | ✅Самостійна частина (займенник) ✅Є членом речення що = який: S-cape – український бренд верхнього одягу, який виробляє чоловічі та жіночі куртки та дощовики. |
Завдання 5
Визнач, чи виділені слова що в реченнях є сполучниками (С) чи сполучними словами (СС).
Гнучний графік
Моя знайома поцікавилася, (1) чи справді в її компанії можна працювати гнучко, (2) адже вона ще не до кінця розуміла, (3) що саме там мають на увазі під «гнучкістю». Згодом з’ясувалося, (4) що насправді робочий графік там досить фіксований і мало чим відрізняється від традиційного.
Оскільки компанії, (5) що не дають працівникам можливості самостійно планувати свій час, іноді втрачають мотивованих фахівців, дедалі частіше говорять про справжній зміст гнучкості. І (6) хоча є люди, (7) яким комфортніше працювати в чітко структурованому середовищі, багато хто краще справляється з роботою саме тоді, (8) коли має свободу вибирати час і спосіб її виконання.
Знайома досить швидко покинула ту роботу. І це історія про те, (9) як гнучкість змінює правила гри. Фахівці, (11) що можуть вільніше керувати своїм часом, дають кращі результати. Якщо вони розуміють, (12) що їх оцінюють за досягнутими результатами, а не за кількістю відпрацьованих годин, вони працюють із більшою мотивацією. Коли компанії встановлюють чіткі правила і відкрито їх комунікують, це допомагає уникнути непорозумінь і зберегти довіру в команді.
І навіть (13) якщо хтось досі сумнівається, (14) чи справді нова модель ефективна, практика показує, (15) що вона вже стала частиною сучасного робочого середовища — поступово, але впевнено.
* Особливістю визначення означального та з’ясувального типу підрядного зв’язку є те, що сполучники чи сполучні слова можуть бути практично будь-якими. Тому головне ― ставити питання від конкретного слова в головному реченні до підрядної частини, бо самі по собі сполучники чи сполучні слова не допоможуть визначити тип.
Завдання 6
Проаналізуй заголовки книг. Яку із цих книг тобі хотілося б прочитати?
Випиши із заголовків книг угорі складнопідрядні речення, постав між їхніми частинами стрілочки й надпиши питання. Визнач тип підрядних частин.
Завдання 7
Знайди інтерв’ю із засновником чи засновницею іншої української компанії чи стартапу. Перетвори це інтерв’ю на короткий текст-опис компанії з використанням складнопідрядних речень із підрядними означальними та з’ясувальними.
- Подкаст: Стійкість і гнучкість одночасно https://kmbs.ua/ua/podcast_audio/stijkist-i-gnuchkist-odnochasno
- Стаття: 5 незвичних бізнесів та стартапів в Україні https://hub.kyivstar.ua/articles/5-nezvychnyh-biznesiv-ta-startapiv-v-ukrayini
- Блог: Гнучкість роботи is the new sexy. Як із нею не налажати? https://dev.ua/blogs/posts/new-sexy-1677579318
- Огляд книги: Антикрихкість https://hub.kyivstar.ua/reviews/antikrihkist-yak-otrimati-vigodu-z-haosu
Урок 70
Гнучкість
Види складнопідрядних речень. Складнопідрядні речення з підрядними означальними та з’ясувальними.
Поглиблення: сполучники й сполучні слова
- гнучкість;
- комунікація;
- підрядні означальні;
- підрядні з’ясувальні;
- підрядні обставинні;
- сполучники й сполучні слова.
Ти знаєш, яке питання на співбесіді на роботу звучить чи не найчастіше? Приблизно таке: «Уявімо, що щось пішло не за планом. Як ви будете діяти?» або: «Розкажіть про ситуацію, коли все пішло шкереберть, але ви змогли знайти рішення».
І це — не лише про здатність «гасити пожежі». Це — про гнучкість. Здатність швидко орієнтуватися, приймати рішення, ефективно комунікувати та пристосовуватися до нових обставин — ось що зараз цінують найбільше. Поговорімо на цю тему детальніше!
Завдання 1
1. Що ти розумієш під словом «гнучкість»? У яких сферах його вживають?
2. Обговори з однокласниками: які навички, на твою думку, найкраще допомагають бути гнучким і вміти адаптуватися до непередбачуваних обставин?
Завдання 2
1. Переглянь відео. Чи погоджуєшся ти з лектором?
2. Прочитай текст із відео. У парах чи групах проаналізуйте, що позначають кольорові виділення підрядних частин.
Складнопідрядні речення поділяють на три основні види: з підрядними з’ясувальними, з підрядними означальними й підрядними обставинними.
Завдання 3
Проаналізуй складнопідрядні речення, визнач їх типи й упиши номери речень у відповідні клітинки.
| З підрядними означальними | З підрядними з’ясувальними | З підрядними обставинними |
1. Гнучкість — це вміння, що допомагає долати виклики.
2. Коли обставини змінюються, варто змінити і свій підхід.
3. Усі розуміють, що без гнучкості в сучасному світі ніяк.
4. Це навичка, яка дає змогу швидко адаптуватися до нового без зайвого стресу.
5. Працювати в команді легше, коли всі мислять гнучко.
6. Якщо людина відкрита до нового, у її житті загалом менше проблем.
7. Пам’ятай, що навіть план Б іноді потребує гнучкості.
Завдання 4
Прочитай текст. Виконай завадння.
Сестринська справа. Створити куртки для подорожі
Сестри Наталія Алексєвич та Оксана Свентах багато років працювали у рівненському ательє, шиючи одяг на замовлення. Попит на товари українського виробництва, що стрімко виріс після Революції у 2014-му, додав майстриням сміливості шити одяг під власним брендом. За декілька років їхні куртки та дощовики стали одними із найвпізнаваніших в Україні.
У 2015 році дизайнерки створили S-cape – український бренд верхнього одягу, що виробляє чоловічі та жіночі куртки, дощовики, тренчі, зимові аксесуари. Відповідно до концепції бренду, цей одяг має захищати від негоди і стимулювати людей більше подорожувати. Бажання застосувати власний досвід і створити щось оригінальне допомогло дизайнеркам розробити верхній одяг, який купують як в Україні, так і за кордоном.
Довіра до українського
До 2013 року кравецька справа в Україні існувала переважно як цех з пошиття одягу для відомих світових виробників. Чималий відсоток виготовлених в Україні текстильних виробів з брендовими етикетками виїздив за кордон.
Працівники текстильної промисловості накопичили величезний досвід, але налагодити власне виробництво вдавалося небагатьом. Ця ситуація стрімко змінилася 2014 року, після Революції Гідності. Хвиля уваги до українського виробника дала поштовх до розвитку індустрії моди. Кравці отримали можливість започатковувати малі та середні бізнеси, створювати відомі бренди і забезпечувати інших фахівців робочими місцями.
За декілька років становлення індустрії популярних товарів українського виробництва дизайнери одягу продовжують покращувати свої вироби та стикаються з новими викликами. 2019 року мати в шафі одяг українського виробника вже не ексклюзивно, а нормально. Щоб заслужити прихильність покупців, бути просто українським брендом недостатньо. Дизайнери підвищують стандарти якості, уважніше ставляться до матеріалів та працюють над впізнаваністю, бо конкуренція стає дедалі жорсткішою.
З часу заснування бренду S-Cape їхні куртки та дощовики носять тисячі українців. Засновниці кажуть, що до успіху на українському ринку треба пройти непростий шлях. Майстрині пробували створювати власні колекції, але цей досвід не одразу був вдалим. Методом спроб дизайнерки знайшли продукт, який вважають своїм. Оксана каже, що попит на українські товари з часом збільшується:
— Взагалі довіра до українського стає такою більш стійкою. Коли почався бум на українські товари, то купували все підряд, аби Made in Ukraine. Зараз люди більше звертають увагу на якість, на матеріали. Вони вже готові витрачати кошти не тільки через українського виробника, а й через відповідну якість.
Початок
До 2015 року Оксана і Наталія мали власне ательє. Протягом шести років вони шили одяг на замовлення. Намагаючись створити власний цікавий продукт, майстрині почали шити куртки і дощовики. Так з’явився бренд S-cape. Оксана розповідає, що до пошиття дощовиків спонукала любов до подорожей:
— Ми часто їздимо Україною та у закордонні подорожі. Для відвідування музичних фестивалів, походів у гори шукали для себе просто дощовик. Хотіли купити і не знайшли в Україні. Зрозуміли, що на ринку цього немає, досвід у нас був, тому вирішили спробувати пошити.
У власних дощовиках і куртках майстрині намагались втілити весь набутий за попередні роки досвід. Згодом почали публікувати роботи в соціальних мережах, побачили попит на свої вироби і продовжили шити. Оксана і Наталія почали возити свої вироби на різноманітні маркети. Важливим кроком для розвитку бренду стало створення власного сайту, через який і здійснюється більшість продажів.
Найбільш складним рішенням для дизайнерок була відмова від постійних замовлень в ательє. Майстрині не були впевненими, що S-cape стане популярним та прибутковим. Тому перший рік вони шили куртки з дощовиками і водночас виконували замовлення. Згодом Наталія і Оксана закрили ательє і повністю зосередились на S-cape, про що сьогодні не шкодують.
— 2014 року ми помітили інтерес людей до українського виробника, але бажання робити щось своє з’явилося набагато раніше. Ми давно були пов’язані з пошиттям одягу і постійно шукали власний продукт.
Як шиється S-cape
Офіс і майстерня S-cape знаходяться у невеликому приміщенні в Рівному. Тут розробляють нові моделі, створюють тестові зразки та лекала, підбирають тканини. Наталія розповідає, що особливо відповідальним процесом в S-cape є вибір кольору для нових моделей курток та дощовиків:
— Ми дивимось, якими будуть тренди, тенденції. Також враховуємо, щоб цей відтінок личив однаково чоловікам і жінкам. Вибір кольору — це насправді складний момент у створенні колекції. Ми дуже трепетно до цього ставимося. Нам надсилають до двадцяти зразків тканини, з яких ми обираємо всього три-чотири варіанти.
Обираючи кольори, майстрині звертають увагу на варіанти, які пасуватимуть більшій кількості людей. Наприклад, холодні кольори зазвичай личать багатьом, бо вони роблять обличчя теплішим. Протягом тривалого часу Оксана і Наталія шили лише яскраві куртки, відмовляючись від сірого і чорного кольорів, адже їх і так вистачає на ринку. Але клієнти постійно запитували про чорний одяг і просили, щоб лінійка саме цього кольору з’явилася у продажу. Дизайнерки прислухалися до запитів аудиторії і здалися:
— Сірі кольори частіше обирають, тому що вони більш практичні. А коли ми спробували пошити одну чорну куртку, самі почали її тестувати. Носили по черзі і побачили, що вийшло дуже стильно, тобто все-таки цей колір додає чогось особливого.
Дизайнерки S-cape постійно спілкуються з клієнтами та враховують їхні побажання. Щосезону вони намагаються розробляти нові моделі та робити більш функціональними старі. Наприклад, за проханням клієнток S-cape шиє слінговставки до свого верхнього одягу, щоб мами могли бути мобільними і вести активний спосіб життя разом з малюком.
Мрії та плани
2018 року S-cape зацікавив не лише клієнтів, а й студентів бізнес-напрямку. Бренд став учасником міжнародного освітнього проекту X-Culture. В рамках цього проекту студенти з 40 країн досліджують історії і перспективи реальних компаній, щоб запропонувати свої стратегії покращення бізнесу і виходу на глобальний ринок. Чимало закордонних студентів обрали для роботи S-cape.
— Основною темою було виведення нашого продукту на іноземний ринок. Студенти брали в нас інтерв’ю про наш бренд, про те, чого ми хочемо досягти на інших ринках. Багато студентів розробляли для нас стратегію виходу на ці закордонні ринки. Вони надіслали нам дуже багато звітів.
Найбільше замовлень S-cape отримує онлайн з Києва та Львова. Оксана та Наталка мріють про шоурум чи офіс у Києві, але у Рівному у них вже налагоджене виробництво і співпраця з хорошими майстрами, яких було б складно шукати в столиці. Попри постійну комунікацію у соціальних мережах, дизайнерки мріють більше взаємодіяти з аудиторією у реальному світі:
— Ми б хотіли організовувати події, зустрічі з клієнтами. Це все треба робити у Києві у власному шоурумі. Можливо, в майбутньому так і буде.
Наталка і Оксана чимало розмірковують про розширення асортименту. Насамперед, вони взялися за зимові аксесуари — шапки, рукавички тощо:
— Ми хочемо трошки розширити асортимент, але щоб він не занадто виходив за рамки нашого концепції верхнього одягу та захисту від негоди. Окрім того, щоб почати виробляти щось нове, треба повністю зануритись у специфіку створення цього продукту, необхідні матеріали. Це вимагає часу. А на верхньому одязі ми вже спеціалізуємось та впевнені, що можемо зробити це якісно.
Дизайнерки й надалі вивчатимуть, як зробити верхній одяг більш якісним та функціональним. Наталка говорить, що для цього вони планують використовувати сучасні тканини:
— Цікаво було б пошити такий технологічний виріб з використанням сучасних тканин, які відчувають дотик та реагують на нього. Наприклад, в них можна вмонтовувати якісь гаджети або щось подібне. Можливо, ми спробуємо себе у цьому напрямку.
Наталка і Оксана мають дизайнерську та економічну освіту. Дівчата вважають, що в роботі вони добре доповнюють одна одну, поєднуючи творчі та раціональні якості:
— Одна з нас більше рахує, а друга творить. Завдяки цьому в нас такий тандем і все виходить. Напевно, жодна з нас не змогла би зробити це все наодинці.
Джерело: https://www.ukrainer.net/s-cape/
Завдання до тексту:
1. Обговори текст з однокласниками. Разом випишіть якомога більше конкретних прикладів гнучності засновниць компанії «S-cape».
2. Підресли в тексті статті складноріпідрядні речення.
3. Випиши з тексту по три приклади складнопідрядних речень до кожного типу.
| З підрядними означальними | З підрядними з’ясувальними | З підрядними обставинними |
4. У виписаних реченнях проаналізуй сполучники чи сполучні слова, які з’єднують частини. Чи можна їх замінити на інші варіанти?
| Сполучник | Сполучне слово |
| ❌Не самостійна частина мови, а службова ❌ Не є членом речення Приклади: що, чи, тому що, щоб, оскільки, дарма що | ✅Самостійна частина мови ✅Є членом речення Приклади: хто, що, який, чий (займенники)коли, де, як (прислівники) |
| ЩО | |
| Сполучник | Сполучне слово (займенник) |
| Оксана розповідає, що до пошиття дощовиків спонукала любов до подорожей. | S-cape – український бренд верхнього одягу, що виробляє чоловічі та жіночі куртки та дощовики. |
| ❌Не самостійна частина мови (службова) ❌ Не є членом речення що = : Оксана розповідає: до пошиття дощовиків спонукала любов до подорожей. | ✅Самостійна частина (займенник) ✅Є членом речення що = який: S-cape – український бренд верхнього одягу, який виробляє чоловічі та жіночі куртки та дощовики. |
Завдання 5
Визнач, чи виділені слова що в реченнях є сполучниками (С) чи сполучними словами (СС).
Гнучний графік
Моя знайома поцікавилася, (1) чи справді в її компанії можна працювати гнучко, (2) адже вона ще не до кінця розуміла, (3) що саме там мають на увазі під «гнучкістю». Згодом з’ясувалося, (4) що насправді робочий графік там досить фіксований і мало чим відрізняється від традиційного.
Оскільки компанії, (5) що не дають працівникам можливості самостійно планувати свій час, іноді втрачають мотивованих фахівців, дедалі частіше говорять про справжній зміст гнучкості. І (6) хоча є люди, (7) яким комфортніше працювати в чітко структурованому середовищі, багато хто краще справляється з роботою саме тоді, (8) коли має свободу вибирати час і спосіб її виконання.
Знайома досить швидко покинула ту роботу. І це історія про те, (9) як гнучкість змінює правила гри. Фахівці, (11) що можуть вільніше керувати своїм часом, дають кращі результати. Якщо вони розуміють, (12) що їх оцінюють за досягнутими результатами, а не за кількістю відпрацьованих годин, вони працюють із більшою мотивацією. Коли компанії встановлюють чіткі правила і відкрито їх комунікують, це допомагає уникнути непорозумінь і зберегти довіру в команді.
І навіть (13) якщо хтось досі сумнівається, (14) чи справді нова модель ефективна, практика показує, (15) що вона вже стала частиною сучасного робочого середовища — поступово, але впевнено.
* Особливістю визначення означального та з’ясувального типу підрядного зв’язку є те, що сполучники чи сполучні слова можуть бути практично будь-якими. Тому головне ― ставити питання від конкретного слова в головному реченні до підрядної частини, бо самі по собі сполучники чи сполучні слова не допоможуть визначити тип.
Завдання 6
Проаналізуй заголовки книг. Яку із цих книг тобі хотілося б прочитати?
Випиши із заголовків книг угорі складнопідрядні речення, постав між їхніми частинами стрілочки й надпиши питання. Визнач тип підрядних частин.
Завдання 7
Знайди інтерв’ю із засновником чи засновницею іншої української компанії чи стартапу. Перетвори це інтерв’ю на короткий текст-опис компанії з використанням складнопідрядних речень із підрядними означальними та з’ясувальними.
- Подкаст: Стійкість і гнучкість одночасно https://kmbs.ua/ua/podcast_audio/stijkist-i-gnuchkist-odnochasno
- Стаття: 5 незвичних бізнесів та стартапів в Україні https://hub.kyivstar.ua/articles/5-nezvychnyh-biznesiv-ta-startapiv-v-ukrayini
- Блог: Гнучкість роботи is the new sexy. Як із нею не налажати? https://dev.ua/blogs/posts/new-sexy-1677579318
- Огляд книги: Антикрихкість https://hub.kyivstar.ua/reviews/antikrihkist-yak-otrimati-vigodu-z-haosu
Ділись та обговорюй важливе